Maestría en Administración Pública y Derechos Humano
La Maestría en Administración Pública y Derechos Humanos responde a los desafíos contemporáneos del servicio público, integrando la gestión eficiente con la defensa activa de la dignidad humana. Este programa está dirigido a profesionales que buscan transformar instituciones desde una perspectiva de justicia, equidad y responsabilidad.
El egresado de la Maestría en Administración Pública y Derechos Humanos será capaz de desarrollarse dentro de la gestión y operación de las unidades administrativas de la administración pública federal, estatal o municipal. Proponiendo estrategias de mejora para administración de personal del servicio público, impartición de justicia, educación, salud y servicios públicos en general, así como en el diseño e implementación de políticas públicas, relaciones ejecutivo-legislativas y relaciones intergubernamentales,procesos presupuestarios públicos y la toma de decisiones con respeto de los derechos humanos en la atención de los gobernados.
Perfil de Egreso
El egresado de la Maestría en Administración Pública y Derechos Humanos, contará con los siguientes atributos:
Para identificar la naturaleza de la ciencia administrativa y su relación con las categorías de Estado y Gobierno, precisando sus principios y campo de estudio en los ámbitos de desempeño de las instituciones del gobierno federal, estatal y municipal.
Para clasificar los sistemas presidenciales, parlamentarios y semipresidenciales, sistemas federales y unitarios; y diversos tipos de sistemas electorales y de partidos.
Para reconocer los principios y campo de estudio en los ámbitos de desempeño de las instituciones del gobierno federal, estatal y municipal.
Para conocer los principios del orden constitucional de los Estados democráticos en perspectiva comparada y los efectos de los diseños constitucionales en el desempeño y legitimidad de los gobiernos.
Reconocer los elementos teóricos y prácticos de los aspectos fundamentales de la administración de recursos humanos en la función pública.
Conocer los mecanismos de protección de los derechos de los grupos en condición de vulnerabilidad y las responsabilidades de las autoridades.
Conocer la estructura de la política y la legislación educativa a nivel nacional e internacional
Conocer la normatividad que regula la actividad profesional de los profesionales de salud.
Conocer las infracciones, delitos y faltas que derivan de la inobservancia e incumplimiento del buen actuar profesional del personal de salud.
Conocer la normatividad de derechos humanos aplicable en la administración pública.
Conocer los antecedentes históricos del surgimiento de los derechos fundamentales
Conocer las teorías de los derechos humanos.
Comprender y diferenciar el orden jurídico nacional e internacional de los derechos humanos, así como las formas jurídicas de garantizarlos.
Conocer las normas ISO aplicable a los servicios de salud.
Conocer el proceso de implementación de las normas ISO.
Diferenciar las policías y las funciones dentro de la administración de justicia.
Conocer la función de los jueces dentro de la administración de justicia.
Conocer las normas aplicables en la administración de justicia en los niveles, federal, estatal y municipal.
Conocer los mecanismos alternativos a la solución de conflictos y salidas alternas al proceso penal.
Conocer las diferentes etapas y fases del proceso penal.
Conocer las bases del sistema de justicia penal adversarial.
Conocer los elementos generales del derecho fiscal y del derecho administrativo.
Conocer las normas jurídicas aplicables al acto administrativo.
Conocer los diferentes medios de defensa en materia fiscal y administrativa.
Identificar las atribuciones del ejecutivo y unidades administrativas dentro de la administración pública.
Conocer la clasificación jurídica de las contribuciones mexicanas y de los derechos y obligaciones de los contribuyentes.
Conocer el proceso que se sigue para la realización de las notificaciones por las autoridades fiscales.
Conocer las consecuencias del incumplimiento del pago de contribuciones y omisión de responder a las notificaciones de las autoridades hacendarias.
Conocer los métodos y metodología para desarrollo de investigación.
Identificar los diferentes elementos de una investigación.
Identificar fuentes de consulta para desarrollar investigaciones aplicables a la administración pública y jurídica.
Para examinar los orígenes del estudio de la administración pública, las principales aportaciones que han surgido en algunos países representativos y comprender su naturaleza a partir de considerar su evolución en nuestro país.
Conocer los métodos de análisis de la ciencia jurídica comparativa.
Conocer el diseño de las instituciones de los ordenamientos constitucionales liberales y sus formas de gobierno contemporáneas.
Conocer la estructura y los fundamentos normativos de las finanzas públicas y su papel corrector en presencia de efectos externos.
Conocer los elementos jurídicos necesarios que afectan los actos médicos para el análisis de las demandas civiles, fiscales y penales.
Para interpretar los enfoques que han contribuido al desarrollo teórico administración pública.
Para interpretar e identificar el marco jurídico que rige la actividad gubernamental.
Para desempeñarse eficazmente dentro del sector público, con apego a la legalidad que para cada actividad se requiere.
Para establecer estrategias en el mejor aprovechamiento de los recursos públicos.
Para utilizar los aspectos teóricos del servicio profesional de carrera desde la perspectiva de la política pública, la gestión pública y la planeación estratégica.
Interpretar las doctrinas que sustentan la existencia de los sistemas especializados de finanzas públicas y contabilidad gubernamental aplicados en los organismos del sector público.
Para coadyuvar en la formulación del presupuesto público.
Para distinguir los mecanismos de protección de los derechos de los grupos en condición de vulnerabilidad y las responsabilidades de las autoridades, instituciones y organismos no gubernamentales.
Establecer estrategias para la integración de una defensa eficaz de dichos grupos vulnerables.
Identificar el impacto, la estructura de la política y la legislación educativa a nivel nacional e internacional.
Interpretar el fenómeno educativo y generar propuestas de mejora en contribución con la calidad de la educación.
Comprender e interpretar la normatividad reguladora del buen actuar del personal de salud.
Clasificar los derechos humanos y derechos fundamentales.
Para interpretar las normas jurídicas, nacional e internacional de los derechos humanos.
Para planear los procesos de dirección y gestión de las instituciones educativas en sus distintos niveles educativos.
Para la elaboración de estrategias de mejora aplicables a instituciones educativas.
Analizar críticamente y valorar las aportaciones de los principales expertos mundiales de la calidad en los servicios de salud e implementarlos es sus propios ámbitos.
Comprender la organización y funcionamiento del sistema de justicia y de seguridad pública en México conforme al marco jurídico vigente.
Aplicar el acto de administrativo y hecho jurídico.
Coadyuvar en la redacción del recurso de revisión como medio no jurisdiccional para evitar la ejecución del acto de autoridad.
Para desarrollar investigación aplicable a la administración pública y los derechos humanos.
Para delimitar protocolo de investigación.
Para evaluar de manera crítica los tipos de sistemas electorales y sistemas de partidos en las democracias modernas.
Para analizar las relaciones entre los actores que participan en el proceso político en las democracias contemporáneas.
Para analizar el papel de la burocracia en el quehacer público e identificar algunos de sus criterios determinantes: eficiencia, eficacia, racionalidad, productividad y bienestar social.
Reconocer la influencia de los cambios políticos en nuestro país.
Definir la actuación del aparato administrativo y entender por qué surgen enfoques para el estudio de la administración pública.
Reflexionar sobre las tendencias teóricas, conceptuales, metodológicas y prácticas del nuevo constitucionalismo en América Latina.
Describir y explicar los elementos que integran los sub-sistemas del Servicio profesional de carrera en México.
Examinar las normas, técnicas y procedimientos que señala el sistema de contabilidad gubernamental en las proyecciones de objetivos y metas de las entidades del Estado.
Analizar los presupuestos de ingresos y gastos, utilizando directivas y clasificadores presupuestarios emitidos por el órgano rector del sistema de contabilidad gubernamental mexicano.
Aplicar las normas y procedimientos del sistema de contabilidad gubernamental, desarrollando casos prácticos.
Analizar los estados financieros y presupuestarios que muestran los resultados de la gestión del Estado.
Identificar las responsabilidades del médico ante los problemas que se le pueden presentar durante el ejercicio de su profesión.
Identificar los diferentes conceptos de calidad.
Analizar las estrategias de calidad en las organizaciones.
Comprender cada uno de los indicadores de calidad.
Evaluar e implementar las diferentes normas de calidad.
De respeto a los derechos humanos.
Capacidad de trabajo colaborativo en equipos inter y multidisciplinarios, respetando la pluralidad de opiniones e ideas.
Actuar con responsabilidad hacia la sociedad y demuestra compromiso con la calidad de la educación y la transmisión de la cultura.
Actitud crítica – reflexiva y propositiva.
Actitud conforme el código ético de la profesión.
Demuestra capacidad emprendedora y liderazgo.
Demuestra respecto, equidad, igualdad por la inclusión y la diversidad.
Perfil de Ingreso
El aspirante a ingresar a la Maestría en Administración Pública y Derechos Humanos debe contar los siguientes atributo mininos:
Recuperación de datos o información de diversas fuentes bibliográficas físicas o digitales
Reconocimiento de patrones en el planteamiento de problemas
Redacción de textos para presentar, contrastar o evaluar ideas o argumentos complejos
Básicos del proceso administrativo.
De la estructura organizacional general de las empresas.
Básicos del proceso de registro contable
Básicos del derecho aplicable a la administración pública.
Básicos de los derechos humanos, solución de conflictos y penal.
Comprender e interpretar textos escritos.
Ejecutar creativamente el pensamiento analítico, reflexivo, crítico y divergente
Planificar la realización de tareas.
Solucionar problemas y tomar decisiones.
Comunicar y expresar sus ideas con claridad, en forma oral y escrita.
Administrar y autorregular su tiempo y recursos para el aprendizaje
Reforzar su aprendizaje en el uso de apoyos didácticos
Básicos de las administración de recursos humanos.
Disposición para el estudio independiente y el aprendizaje autónomo.
Capacidad de organización.
Pensamiento crítico y reflexivo aplicado a la propuesta de enfoques innovadores y creativos para resolver problemas y realizar proyectos
Perfil extrovertido, dinámico y creativo con capacidad para trabajar en equipo y de forma colaborativa.
Capacidad de razonamiento para modelar y resolver problemas
Responsabilidad para asumir las tareas y cumplir con ellas
Compromiso para salir adelante ante situaciones complejas
Iniciativa para involucrarse en las acciones propias del desarrollo sostenible y el bien común.
Área de desarrollo profesional
El Área de Desarrollo Profesional tiene como objetivo acompañar a estudiantes y egresados en la construcción de trayectorias laborales éticas, pertinentes y transformadoras. A través de programas de vinculación, asesoría personalizada y formación complementaria, fortalecemos las competencias necesarias para enfrentar los retos del entorno laboral contemporáneo.
Reconocimiento con Validez Oficial
RVOE FEDERAL 20250647
Duración
6 Cuatrimestres